Le point prime serait revalorisé de la valeur des augmentations générales soit 2,25% (prime de poste, incommodités, astreinte, …).
La mesure talon proposée concernerait tous les salariés OETAM ayant un salaire de base inférieur à 2500 euros.
Pour les salariés cadres, la Direction a accepté le principe d’une garantie triennale de 8% pour 90% des ingénieurs et cadres présents au 31 décembre 2021 et toujours présents au 31 décembre 2024 avec un salaire annuel inférieur à 100 000 euros à cette date.
Enfin, la Direction a également accepté de porter le salaire minimum Orano Chimie Enrichissement à hauteur de 1900 €, soit une évolution de 5,55%.
Ces propositions feront l’objet d’un projet d’accord proposé dans les prochains jours à la signature des Organisations Syndicales.
